#1. 서울교통공사 채용안내 및 기업분석(2019년 하반기)

<서울교통공사 채용직종, 서울교통공사 채용 홈페이지>

 

 

서울교통공사의 하반기 채용이 시작되었습니다!!

 

접수는 2019.08.05 ~ 2019.08.09이며, 지원자격은 만 18세 이상으로 특별한 자격요건이 필요하지 않습니다.

 

전형일정은 다른 기업과 마찬가지로 '서류 -> 필기시험 -> 면접'의 순서로 진행됩니다.

 

서류의 경우 적합ㆍ부적합으로 평가하므로, 큰 시간을 소모하지 않는 것이 바람직합니다.

 

가장 중요한 전형은 필기시험으로, 여기에서 채용인원의 1.5배수를 제외한 나머지가 모두 탈락하게 됩니다.

 

필기시험 범위는 NCS 직업기초능력과 철도안전법령 및 4차산업혁명 관련내용이며 90분간 80문항을 풀도록 합니다.

 

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채용 시작에 따라 5개의 자기소개서 항목이 나왔습니다.

각 항목이 원하는 바에 따라 자신의 사례를 소신껏, 커버할 수 있을 만큼의 과장을 섞어 작성하시면 되겠습니다.

 

1. 자신이 왜 서울교통공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지 구체적으로 기술하시오

 

2. 지원분야의 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별한 경험을 

    구체적으로 기술하시오

 

3. 본인이 변화와 도전으로 목표를 달성했던 사례를 구체적으로 기술하시오.

 

4. 타인과의 관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 극복한 상황이 있으면 구체적으로 기술하시오.

 

5. 공사 입사 후, 본인의 비젼과 목표는 무엇이며 그것을 이루기 위한 본인의 계획에 대해 구체적으로 기술하시오.

 

 

 

 

그러면 자기소개서 작성에 앞서 서울교통공사가 무슨 기업인지 알아보도록 하겠습니다.

 

˙서울교통공사는 서울메트로와 서울도시철도공사가 통합하여 출범한 기업입니다.

    서울지하철 1~8호선, 9호선 2ㆍ3단계 구간을 운영하는 도시철도 운영기관이며, 하루 600만 명이 넘는 시민이 이용한다고 합니다.

 

    서울교통공사는 교통산업의 특성상 '안전'을 매우 중시하는 것으로 보입니다.

    CEO인사말, 기업의 미션과 비전, 인재상 등을 보면 공통적으로 '안전'이라는 단어가 포함된 것을 볼 수 있습니다.

 

 

˙재정적인 부분을 살펴본다면 최근 저출산ㆍ고령화 가속에 따라 주 수입원인 수송수입이 감소하는 추세이며, 운임자체가 원가에 못 

    미치다보니 승객 1인당 499원의 적자가 발생하고 있다고 합니다. 또한 무임수송, 할인수송의 증가는 재정적 손실을 확대하고 있는

    상황입니다.

 

     재정악화는 투자감소로 이어지며, 서울교통공사가 중시해야 할 안전과 품질이 저하될 소지가 있습니다. 따라서, 재정문제에 대한

     해결책이 조속히 마련되었으면 합니다.

 

     개인적으로 운임자체가 원가에 미치지 못하는건 바람직하지 않다고 생각합니다. 민간 기업이라면 생각도 못할 일이겠죠. 공공성을

     띄고 있더라도 어느정도의 운임은 필요하다고 생각합니다.

     싼 게 비지떡이라고 가격 인상에 반대하다 더 큰 문제를 불러올 수 있습니다.

 

<연도별 무임수송 현황, 서울교통공사 보도자료>

 

˙다음은 제가 지원할 분야와 관련된 ICT 기술에 대한 내용을 살펴보겠습니다. 

    최근 보도자료를 통해 몇 가지를 살펴볼 수 있었습니다.

    1) IoT 헬멧을 통한 재난대응

         - 재난 시 투입되는 인력이 IoT 헬멧을 착용함으로써, 컨트롤 타워에서 빠른 상황 파악과 대처를 할 수 있습니다.

 

    2) 스마트 스테이션 구축

         - 역사 내 다양한 정보를 통합관리함으로써, 돌발상황에 빠른 대처를 할 수 있습니다.

 

    3) 가상현실을 활용한 재난 가상체험

         - 역사 내 가상현실을 활용한 체험부스를 마련함으로써, 승객들이 안전에 대한 관심을 높이고 행동요령을 숙지하도록 합니다.

 

    4) ICT기술을 활용한 역사 환경 개선

         - 다양한 센서나 CCTV 등의 개선으로 역사 내 승객들의 편의와 안전에 초점을 맞추고 있습니다.

 

    5) 스마트폰 앱을 활용한 승객 편의 개선

         - 지하철 도착 알림 서비스를 통해 승객 편의를 도모하고 있습니다.

 

 

이외에도 다양한 직무에서 많은 역할을 수행하겠지만, 필기시험이 중요한 채용과정 특성상 자기소개서나 기업분석에 큰 시간을 할애

하지 않고 여기서 마치겠습니다.

 

필기시험에 참가하게 된다면 후기를 남기도록 하겠습니다.

감사합니다.